WAVECT 对比 ANDELA

Wavect 还是 Andela。长周期远程派人,还是按周结果计费的资深产品团队。

Andela 把来自非洲、拉美和东欧的远程开发者按长期合同安置。我们按周结果计费交付一个小型资深团队,没有最短期限要求。两种押注。如果你已经过产品契合度,需要 5+ 工程师在多年周期里跑,Andela 就是为此而生。如果你在产品契合度之前,错的一年会让公司关门,对比就变了。

预约三十分钟通话

“我们在三个月里把 Andela 团队扩到了 12 位工程师。十二个月后,我们交付了一座功能工厂,没有任何牵引力。”

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真正的差异在哪里

Andela 和 Wavect 真正分叉的六个维度。

WAVECT DIMENSION ALTERNATIVE

周结果付费。每周 400 至 20000 欧元。

定价模式

按开发者按月定制报价。公开报道的区间是每位开发者每月 6000 至 14000 美元,按资历和地区不同。

四到十二周冲刺,有范围、有复盘。

合作时长

公开报道里 12 个月起步是常态。根据公开报道,合同工转 FTE 通常需要付一笔买断费。

每次通话都有创始人加工程师。每次合作一到三位资深人手。

你真正对话的对象

人才合伙人加匹配到的开发者。团队规模随合同扩张。

我们会推回范围。冲刺的结果由我们承担。

范围归谁

你拥有范围。Andela 按你写的路线图填座位。

总部位于奥地利。服务 17 个国家/地区。英语和德语交付,两位创始人都是德语母语者。

地理/时区

覆盖非洲、拉美、中东欧的全球人才。时区重叠是模式的卖点。

最后一周不满意可退款。任何一周都可取消。

如果做砸

已计费小时即应付小时。按开发者 ramp-down 时适用通知期。

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什么时候该选哪一个

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什么时候 Wavect 更合适

  • 在产品契合度之前。长周期最低合同会在押注错时烧光 Runway。
  • 你需要房间里有产品判断力,不只是工程吞吐。瓶颈是范围,不是人头。
  • 你的团队很小,远程派遣模式会稀释文化。你需要伙伴,不是供应商名单。
  • 你想要一张账单、一条问责线、创始人级别的推回。不是人才合伙人替你管一份名单。
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什么时候 Andela 更合适

  • 在产品契合度之后。路线图定了,约束是长周期里的持续工程吞吐。
  • 你需要 5+ 工程师,并且即使某个功能押注最后是错的,也吸收得了长周期最低承诺。
  • 覆盖非洲、拉美和中东欧的时区是硬性要求(24 小时开发周期、follow-the-sun 支持)。
  • 合同工转 FTE 是你招聘策略的一部分,而标准买断条款可以接受。

如果右栏描述了你的情况,Andela 更高效。如果左栏描述了你的情况,找我们谈。

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常见问题

常见问题

按开发者每月算,通常是。公开报道的费率是每位开发者每月 6000 至 14000 美元。我们的对应是每周 400 至 20000 欧元的周包销覆盖整个合作。只有在特定范围内对比才有意义。便宜的月度开发者做错产品九个月,并不便宜。
不能。我们的模式封顶在每次合作一到三位资深成员。如果你需要在长周期里有 10+ 开发者团队,Andela 和类似的派遣网络是为此而设的,我们不是。
不会。我们以四到十二周的 Sprint 工作,有范围、有复盘。我们不运营长期派遣模式。合作结束时的交接包括架构文档以及我们暂代过的角色的招聘简报。
根据公开报道,12 个月是典型下限,每位开发者另有 ramp-down 条款。我们不设最低合同;任何一周都可取消是结构性差别。签约前请向 Andela 直接确认当前条款。
会。当创始人描述的是产品契合度之后的扩张需求、路线图干净、且预算支持持续吞吐时,我们会把他们引向 Andela 或类似的全球派遣网络。不同的问题,不同的工具。
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